 
Nouvelles du Centre
Le CTSM, agréé pour la deuxième fois
Pour la deuxième fois depuis sa fusion en 1998, le Centre a reçu
l'aval du Conseil canadien d'agrément des services de santé
(CCASS). Après avoir évalué les program- mes et services
cliniques du Centre au cours de la semaine du 3 au 8 mars 2002, le CCASS
a renouvelé son agrément, avec mention, pour une durée
de trois ans. Le chemin parcouru par le Centre, la qualité des
initiatives et le bon moral du personnel depuis la fusion ont grandement
impressionné les évaluateurs. Au cours de la séance-bilan,
ils ont félicité le personnel du Centre pour son engagement
et son enthousiasme à l'égard du processus d'agrément.
Félicitations à tous ceux et celles qui ont contribué,
par leur excellent travail, à cette réussite.
Nouvelle ressource du CTSM
Conscient que les femmes victimes de traumatismes font souvent appel
aux services de première ligne, le Centre vient de publier Bridging
Responses: A Front-Line Worker's Guide to Supporting Women Who Have Post-Traumatic
Stress, le premier d'une série de documents sur les traumatismes
à l'intention des professionnels. Cet ouvrage leur propose des
outils pour répondre au stress post-traumatique chez les femmes
et pour les diriger vers les services et ressources qui leur conviennent.
Pour en obtenir un exemplaire ou pour de plus amples renseignements sur
d'autres ressources du Centre, communiquez avec le Service du marketing
et des ventes, au 1 800 661-1111 ou à <marketing@camh.net>.
Une première au CTSM
Le 3 avril, l'Ontario Council on Alternative Businesses (OCAB) et Centraide,
en collaboration avec le CTSM, célébraient le transfert
de propriété du Out of this World Café. Autrefois
partie intégrante du programme professionnel du CTSM, le café
est devenu la propriété de l'OCAB. Des représentants
de la direction du Centre, d'organismes communautaires et d'entreprises
non traditionnelles, de même que des clients et des employés
du Centre étaient présents pour souligner ce moment important
de l'histoire du Centre. C'est la première fois qu'un programme
du Centre se transforme en entreprise à part entière qui
offre de véritables possibilités d'emploi à ses clients.
Christa Haanstra

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