La Diversité au CTSM 1.2 L'engagement du CTSM : Déclaration de culture souhaitée

			Tel que le stipule sa Déclaration de culture souhaitée, le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CTSM) s'engage à créer une culture qui se compose de valeurs et de comportements communs et conformes à la mission et aux valeurs fondamentales de l'organisation. La culture organisationnelle du CTSM favorisera l'application de normes supérieures de soins dans un environnement participatif qui met l'accent sur l'amélioration et l'apprentissage continus. Compte tenu de son rôle crucial dans la promotion et la réalisation de la vision du CTSM, la culture organisationnelle souhaitée présentera les caractéristiques suivantes : valeurs humanistes axées sur la santé, le bien-être et une vision holistique de la personne ; respect de la diversité sur le plan de la race, de la culture, de l'origine ethnique, du sexe, de l'âge, des capacités, de la religion et de l'orientation sexuelle, qui se traduira par des pratiques et des politiques inclusives en matière de gestion, de services et d'emploi ; communication ouverte, réceptive et respectueuse entre tous les employés, clients et membres de leur famille, membres de la communauté et intéressés, dans un environnement de confiance ; mode de gestion participatif qui encouragera employés et bénévoles à participer de façon active ; prestation de services axés sur le client ; recherche de l'excellence, de la créativité et de l'innovation dans toutes nos entreprises ; collaboration et actions concertées avec les membres de la communauté et les intéressés ; environnement bienveillant, respectueux et axé sur la sécurité physique et affective. Le Centre de toxicomanie et de santé mentale est déterminé à jouer un rôle de chef de file en matière de diversité et s'est engagé à offrir des services de santé mentale et de toxicomanie efficaces, équitables, inclusifs, respectueux et axés sur la compétence culturelle.		In English / Chercher / Bibliothèque du CTSM / Activité / Aide / Guide du Centre     Vous êtes ici : CTSM > La Diversité au CTSM > L'engagement du CTSM : Déclaration de culture souhaitée Pages apparentées Bienvenue à la Diversité au CTSM Le contexte de la diversité L'engagement du CTSM : Déclaration de culture souhaitée Politique-cadre sur la diversité Priorités relatives à la diversité Attentes et résultats Politique-cadre sur la diversité : version intégrale   Publications du CTSM 2003 (en anglais seulement) Vous n'avez pas Acrobat Reader ? Téléchargez-le gratuitement à partir de ce site-ci.

			Pour des renseignements généraux sur la toxicomanie et la santé mentale : Le Centre R. Samuel McLaughlin de renseignements sur la toxicomanie et la santé mentale Appelez sans frais, en Ontario, 1 800 463-6273 ou 416 595-6111 à Toronto www.camh.net/francais/mclaughlin STIPULATION D'EXONÉRATION - Le Centre n'est pas en mesure de fournir des diagnostics, traitements ou services d'orientation par le moyen de l'Internet. Quiconque souhaite obtenir des renseignements complémentaires devrait contacter son médecin de famille, ou l'agence de santé mentale ou de toxicomanie de sa localité.		© Centre de toxicomanie et de santé mentale 33 Russell Street, Toronto Ontario, Canada M5S 2S1. Telephone: (416) 535-8501 Le Centre de toxicomanie et de santé mentale est complètement affilié à l'Université de Toronto. Un Centre collaborateur de l'Organisation panaméricaine de la santé et de l'Organisation mondiale de la Santé Si vous avez des questions sur le contenu de cette page, veuillez écrire à Veuillez acheminer question d'ordre technique concernant le présent site à
Page d'accueil | Programmes de toxicomanie | Programmes de santé mentale | Recherche | La Fondation du CTSM | Éducation | Publications | Carrières | Bénévoles Guide du CTSM | Activités (en anglais) | Aide | Chercher

This page was last modified on August 4, 2003 .